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286 不患寡而患不均,同工不同酬危害很大啊

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按照谢旸给出的介绍费,哪怕只是上百人,也是好几万刀。

对于目前连饭都没得吃的约瑟夫跟弗雷德两人,也算是一笔巨款了。

北熊倒下后,卢布大规模地贬值,几乎成了废纸,没有什么购买力。

而国际通用的刀币,购买力却比在国际上更加坚挺。

旸宏科技虽然发展很快,可终究只是一个做数控系统的公司,需要的,也不外乎是机械、机电一体化、自动化、计算机等相关专业。

能要几十人也不差了,到时候全部给他找技术专家就是了。

这样可以有效地拉高介绍费。

“谢,如果我们帮旸宏科技招聘技术研发人员,不知道他们过来的费用……”

弗雷德终究是比约瑟夫要谨慎一些。

在他看来,因为他们先失约了,谢旸对他们有着太大的不满。

既然要合作,那就得讲利。

从北熊那边招聘的技术专家,不管是坐火车走西部利亚铁路,还是从欧罗巴坐飞机,需要的成本都不低。

“这些成本由我们旸宏科技支付。到时候,我会安排人专门来负责跟你们对接。”

谢旸早就已经盘算好了。

路费以及路上的生活费等,他肯定不会给这两人。

这世界上,只要有中间商赚差价,给再多,最终到真正需要的人手里的时候,就只剩下很少一部分。

两人干的就是中介的活。

他们只会按照最低成本来搞,而到时候,那些他们招聘过来的人员,却会认为是谢旸这个老板干的。

不利于这些技术专家对公司的忠诚。

“谢,还有,工资待遇如何?还是按照马克他们这样么?”

虽然不确定谢旸具体要多少人。

可从工资待遇就能看出来。

“这次既然要大规模招聘,那么,就不能按照原来的工资算了。工资按照旸宏科技的算,根据级别不同,每个月给80到300刀的补贴……而具体工资待遇,包括奖金,都需要他们做出成绩来……”

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