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第511章 行业的怪圈

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元旦过后。

天然牧业召开了年终总结大会,在会上,孙东代表管理层做了报告。过去的一年,是天然牧业高速发展的一年,营收在历史上首次突破了80亿元,达到了87亿元,净利润在16个亿左右。

“我们在新的一年当中,将会把奶牛的品种全更换为柯尔克褐牛,并形成从草饲料、饲料添加剂到冷冻种源、育种、育成、鲜奶生产、肉牛生产等完整的产业链。我们的目标是今年的营收超过百亿元大关,一举奠定全行业数一数二的龙头地位。”

本次会议是一次务虚的会议,未来会在此基础上形成详细的发展计划。

孙东做完报告,秦西风率先鼓起了掌。大家在过去的一年当中干得不错,克服了诸多的困难,并取得了历史性的突破。

“我说两句,大家超额完成了任务,表现都很优异。我决定拿出1%的股份,作为管理层的奖励,再拿出来1%的股份作为普通员工的奖励。股份不可转让、离职后将由公司赎回。”

秦西风拿出了占总股本2%的股份对大家进行了奖励,这部分股权只享有分红权,不享有转让权和表决权,算是他这个大老板给大家的额外好处。

具体的实施方案,他责成孙东和赵飞扬负责,回头上报给他。

“感谢老板的康慨!那咱们公司的年终奖还有吗?”

孙东等人都很开心,最起码老板尊重了大家的劳动成果,令人欢欣鼓舞。

他随后开了一句玩笑,问起了年终奖的事情。

“年终奖是年终奖,和股份的奖励并不冲突。孙总,赵总,你们尽快把年终奖奖励方案做出来,回头上报给我看一下。如果没什么问题,就尽快下发!”

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