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第35章 :改革春风吹满地

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1981年的冬季比以往来得要更冷一些,但伴随寒冷而来的还有改革的春风。

改革开放进入第三个年头,很多政策也随之松动,宋莹跟黄玲所在的棉纺厂是国企大厂,被列入国有企业改革试点。

厂领导用了一系列管理手段提高了生产效率,但计划经济的销售渠道跟销售额都是固定的,超出计划的产品都积压在库房里,压根卖不出去。

与此同时,厂里这几年还在不断接收反城知青子弟,有进无出,棉纺厂的效益不仅没有增长,反而越改革亏损越多。

于是经过厂领导班子开会决定,展开了“破墙开店”“停薪留职”两项措施。

所谓的“破墙开店”就是把工厂的围墙拆掉,租给个体户开店,一经推出就引起了个体户跟广大棉纺厂职工的一致好评。

各种小商店如同雨后春笋般冒了出来,理发、早点、修鞋,厂职工足不出户就能享受各项便利,而且这些小商店的服务态度也是国营商店无法企及的。

至于“停薪留职”,喊得震天响,但是响应的人寥寥无几。

用宋莹的话来说就是。

“工厂虽然工资低,但是铁饭碗稳定,医疗也可以报销,脑子瓦特了才会放着好好的工作不要去当个体户。”

“反正我们不嫌弃工厂给的工资低,厂里也不要嫌弃我们懒,大家相安无事最好。”

这天,李一鸣忽然来到小院,叫住正打算去上班的林武峰。

林武峰正有些疑惑之际,李一鸣从身后拿出了已经装裱好的工商营业执照,这是苏州第一批个体户营业执照,李一鸣也算是走在了时代的前沿。

对李一鸣一番恭贺夸奖过后,林武峰赶着去上班也没有跟他多聊,骑上自行车就走了。

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