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第四百章 基洛级回来了

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刚刚的时候,秦涛就在说企业的股份制改造,不过,稍后又说要员工集资,所以,大家伙就没往心里去,现在秦涛这样一说,众人才算是明白过来了。

这绝对是秦总首创的一种方式啊!

“我们公司要进行股份制改造,不过,这种股票是不上市的,属于我们员工的内部虚拟股票。”秦涛介绍起来:“具体来说,是咱们集团授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值权,但是没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。”

看看秦总,说话多漂亮,明明是要员工来集资,还能说成是给员工的一种激励!

无数双敬佩的目光投了过来。

实际上,这个危机是秦涛虚构出来的,就算是他缺钱,也绝对不会把明州集团给搞到要破产倒闭的境地,他把各种在今后几年里需要支付的钱都算到现在,自然就有大窟窿了。

他是醉翁之意不在酒,重要目的是把明州集团进行股份制改造。

而且,还是独特的内部员工股票的方式。

说是激励,还真是没说错,这种股票的分红,将会成为员工主要的收入。

“刚刚我说的那个标准,是自愿的,如果要是有人钱不够,或者说是不愿意购买公司的虚拟股票,那也可以不买,但是,在这里,我可以保证,以后这个股票的分红收益,将会超过我们的工资和奖金。”秦涛说道:“这个制度会继续下去,哪怕以后集团不缺钱了,也会给一年以上的新员工配股,他们将会享受到集团发展带来的好处。”

那些不肯加入的人,一定会后悔的,因为每年都会看到那些人获得的丰厚分红!

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