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经过一番商议。

几天后，林渊与于宏洋签定了新游戏公司的投资协议。

新游戏公司前期筹资一千万元，于宏洋与田一宁一共掏了三百万，林渊最终投资七百万，占股56%。

双方也同样签了阶梯式股权激励方案，分三个业绩考核阶段，每达成一个阶段,林渊则会把不同额度的股权作为奖励给于宏洋。

如果能顺利达成三个阶段，于宏洋的股权将会超过林渊，成为第一大股东，而林渊也会失去控股权。

当然，一旦经营不善，林渊则会有主动权处理掉公司。

双方对此都没有异议。

类似的股权激励方案，林渊也与张亚焱、方杰的公司签了一份。

目的都是一样,投资他们，不是单纯为了控股，而是激励创业团队把公司真正做起来，把蛋糕做大。

哪怕现在歪歪被合并了，但他这个早期投资人，依旧是赚的。

不仅持有哆玩百分之十以上的股权，还有董事席位，只要哆玩上市，他绝对就是大赚。

以后这些公司，只要发展顺利，他都能跟后面混点不错的回报。

于是，他准备给秦臻的游戏公司也用了这套方案。

一直以来，众人对于林渊是非常认可和信赖的，哪怕林渊只是口头允诺，他们肯定也是相信的。

而如今有了纸质的协议，让众人更加信服了。

为了节省运作成本，秦臻和于宏洋,张亚焱等人提议一起合租个大的办公场地，前期大家资源共用。

林渊考虑了一下，让秦臻和于宏的两家游戏公司,张亚焱的游戏论坛，以及王洪的炒股办公室，一共四家同时租在一起办公，共用一套法务和财务系统，以及调查组。

这样一来，大家前期的经营成本会降低不少，同时还能得到很好的专业化服务。

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