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第百四十八章 升职加薪

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自从第二批员工加入凌云实业,林云的管理就显得有点力不从心了。

主要她不太懂业务上的事,不敢随便拿主意,以免惹得秦弈朝她发神经。

林瑶倒是懂不少,可是让跟单/内勤去管理业务员,而且是这么多业务员,显然说不过去。

于是乎她有了一个大胆的想法……

周一早会时,秦董事长向大家宣布,林瑶将从这天起担任办公室主任一职,底薪翻番,年终奖金另计。

这在公司里引起了不小的轰动。

凌云实业和其他上规模的公司不一样,这里的领导总共只有林云和秦弈夫妻两个,说得难听点,不过是家夫妻店。

现如今,林瑶成了林云夫妇以外,唯一有职位的员工,也就是说,从今往后她可以名正言顺地管着其他人了。

早会后,林瑶的正式任命函被贴在公告栏。

大约是从这天起,大家看林瑶目光就起了变化。

凭资历,林瑶资格最老;

凭业绩,所有业务员手上的订单加起来都不能和林瑶手上的订单相比,何况其他业务员手上的订单大多也是林瑶交给她们的;

就算凭智商,林瑶也是“第一”。

再说其他人遇到什么难题,或是对产品或流程有什么不了解,都会想到向林瑶请教,而她也都悉心指点。

总的来说,林瑶担任办公室主任一职算得上众望所归。

升职加薪谁不欢喜欢?

林瑶的心情却有些复杂。

开完早会,秦董事长就马不停蹄地赶往另一家公司上班去了。

林云则一头扎进了自己的办公室,她的小跟班沈晶晶也紧随其后,进了总经理室。

自从沈晶晶来到凌云,她和林云颇有点相见恨晚的味道。

她们身上的共同点很多,都出生于杭州,都是身材挑、时尚靓丽的大美人,而且她们的共同话题也不少,比如哪里来了个新的发型师,又比如某奢侈品品牌的包包上新了……

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