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艾瑞克继续说道：“我的理解，这种优势主要是在两个方面。”

“第一，我们对ioi的内部运作流程非常了解，对达亚克集团和指头公司的行为模式非常熟悉，所以在遇到一些活动的时候，我们更能够预判到ioi的动向。”

“当然，裴总也可以，但毕竟裴总工作繁忙，不可能一直盯着ioi那边的动作。”

“我们特别了解ioi，同时又特别了解GOG，所以在两款游戏竞争的时候，就特别能针对对方的弱点，继续保持GOG对ioi的全面压制，甚至有所扩大！”

“第二，我们在大型团队的协调方面，有着更加丰富的经验。”

“目前GOG的整个项目组，基本上还维持在初创时的模式，负责人有着绝对的控制权。”

“这个模式的好处在于，效率高、反应快，更容易在激烈的竞争中取得胜利。”

“但它的坏处在于，随着业务的扩展、人员的增多，负责人的工作量将会不断积压，而在巨大的工作压力之下，他很难面面俱到地处理问题，容易出现失误。”

“未来，假设GOG击败了ioi，成为MOBA游戏领域内唯一的赢家，那么整个GOG的项目组必然继续壮大，人员变得更多。”

“在这种情况下，原本的那种高效的模式就变得不再适应了，还是要让节奏慢下来，不可避免地走向大公司的制度化模式。”

“而我们就可以利用自己的经验，结合GOG项目组之前的工作模式，逐渐开发出一种兼顾效率和制度化的新模式，更好地适应新时期的工作要求！”

“所以，这才是裴总把我们两个挖来的深意！”

艾瑞克的这一顿分析，简直是面面俱到，而且结合之前裴总的一系列行为来看，相当的有说服力。

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