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南京新招的第一批员工十二个人，已经从南京到了杭城，去领英学校报到。

杭城这里，也正在抓紧招工，他们在古墩路将开的「大家纤体」旗舰店，按规模来说，驻店的按摩师，最起码应该是现在马市街这店的一倍。加上春天来了，江南莺飞草长的季节，「人家旅业」民宿的客人多了起来，他们杭城公司，外派按摩师的需求也跟着增加。

领英学校，一个教室已经不够，现在需要两个教室，除燕子以外，又派了小张过去那边当导师。盛春成只要店里没事，每天上午，从家里出发，第一站还是先去领英学校，一是帮着燕子和小张教学，减轻他们的压力，最主要的还是，他要对每批员工的情况，心里有数。

把所有的新员工，集中到领英学校培训的好处显现出来了，虽然他们的按摩师越来越多，但盛春成每一个都认识，他是他们所有人的师父，不管他们学成之后去了哪里。

米总提醒过盛春成，像我们这种连锁经营的企业，最怕的就是下面各自为政，甚至是各弹各的调，荒腔走板，其实服务水平已经下滑得很厉害，我们自己还高高在上，什么都不知道。

像他们现在这样，既有公司制度的约束，又有传统的师徒辈分的制约，这让他们整个公司结构，变得更加稳定。无形当中，也让盛春成在公司里的威信，变得更高。他说的话，落实下去也更迅速，一句师父说的，好过了公司规定。

看到盛春成到了，燕子走过来和他说：「师父，现在有新的学员，要介绍他们的老乡过来，可不可以？」

盛春成说可以：「只要符合我们的录取要求就行。不过，培训的时候，你要把他们分到不同的班，以后上岗，也分到不同的店里去，不要几个老乡凑到一起，变成小团伙。」

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