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第176章 不合理建议

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对于几位职工提出的两条意见,方翰民当然不会赞同,给予双职工家庭一定的加分,虽然国家政策没有明文规定,但人家多一个人为企业工作,理论上就多为企业做一份贡献,适当加分体现了企业对劳动者的尊重,方案中的条款无可厚非。

至于通过成人教育取得学历文凭的情况,只要发放文凭的单位是国家承认的合法教育机构,其文凭就该得到一视同仁的对待,国家政策也是这么规定的。

面前的几位职工以为方翰民同意他们的建议,心情激动地说:“方厂长,我们希望厂领导能倾听职工们的心声,取消住房分配方案中这两项不合理的加分条款。”

方翰民微笑着摇了摇头,语气坚定地说:“取消这两项加分条款?不可能。”

本来以为自己的目的就要达到了,没想到方翰民迎头泼来一盆凉水,几个人不约而同地看着方翰民,“为什么?”

“因为我已经说过,住房分配方案中,设置这两项加分条款不仅有理有据,而且得到了厂级领导班子成员的一致同意,在征求意见过程中,也没有听到职工反对的声音,我不能因为你们几个有不同意见,就取消已经公布的条款。”

“方厂长,你听不进群众意见,十足的官僚作风,不配当红星制药厂厂长!”因为方翰民不同意他们的建议,几名职工恼羞成怒,说话越来越难听。

如果是工作上的失误,方翰民可以虚心接受任何人的批评,但这种无端指责,他当然不能苟同,“笑话!就你们几个,也能代表红星制药厂六七千职工?我这个厂长是上级机构任命,并得到全厂广大职工认可的,我配不配当厂长,你们几个说了不算!另外,不采纳你们的意见就是官僚作风?这顶大帽子我不接受,因为我要照顾绝大多数职工的利益,你们的目的完全是损人不利己!”

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