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第三百九十七章 领导的底线(中)

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周末,快要下班了,李经理通知说,张博士要见我。

来到二楼张博士的办公室。我向张博士汇报的近来的工作情况,还和张博士探讨了一些网站文化板块需要添加的内容。

原本我以为自己的工作已经满负荷了。可是,没想到张博士竟然向我提出了一个新的工作内容——他要组建贸易部,主要做一些对俄的进出口业务,让英语部的宫晓菲和我也加入进来。

贸易部的工作内容和形式,和我目前的网站工作完全不搭!

我觉得要么我去高贸易,要么去做网站,这两个工作我没办法两头兼顾。

张博士说,贸易部的工作由他自己牵头,我和宫晓菲协助他就行。他还话里话外的暗示我,我可是这个公司工资最高的员工,多做一些工作也是合情合理的。

张博士的要求是否合情合理,我还真心里没数,因为,我觉得自己对国内的职场环境真的是一窍不通,我弄不清楚国内象我一样的公司职员,他们都在承受什么样的工作压力?我还真不能按照俄国公司的惯例来套用这里的企业风格。

看到我接受了工作安排,张博士好像很欣慰。交代完工作,我本打算离开了,这时张博士说道:

——“有些话,我想和你私下里聊聊。咱们都该算是海归吧!我比你早回国几年,我刚回来的时候也对国内的环境有些不适应,总觉得国内哪里都别扭,其实,是自己国外久了,养成了不少的毛病。这个我那时候自己也不知道。”

我看着张博士,他继续说:

——“你们部门的曹丽萍也有这毛病——说话不经大脑!这是公司不是她家,不能想说什么就说什么,一点都不顾忌影响!

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