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第一百七十章:改革

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“改革?怎么改?”

一间存放车辆的车库,被改成了临时会议室,大大小小头头脑脑的坐了十几个人,听到王河提出的要求,纷纷议论了起来,语气里没有不满,他们也发现了问题,只是不知道如何解决。

“最近一段时间大家也看到了,许多人忙得脚不沾地,更多的人却是无所事事,还有更多地小问题,张三偷了李四的罐头,李四打了张三,各自找人来评理,结果吵成一锅粥都没解决问题。

这一类的事情比比皆是,这还只是民事上的,士兵之间的冲突更是不断,经常因为所属管辖部门的不同,奖罚不合理导致各部所属士兵发生打架斗殴等等的事件。

之前军团的整体框架,是将人数分割成几个部分,由主要的几人去分别管理,基于当时的情况这样做很高效,也很合理,省却了许多麻烦。

但是现在人数多了,弊端也就出来,很多事情不知道该找谁来处理,也不知道该让给来负责,而且还搞得大家累死累活的,所以我们需要建立新的框架,构建新的奖罚体制。

如何合理的安排人力这是首要解决的问题,而解决这个问题,就必须解决权力任命,职能部门,和职位职责的划分。

好了!各位!群策群力的时候到了,希望大家踊跃发言,今天的会议就是解决这个问题,拟订个章程出来。

哦!对了,忘了说了,从现在开始,除了上厕所,这个会议室只能进,不能出,没有个结果,这个会议就一直开下去,另外提示一下,上厕所时间最多十分钟,每隔两小时一次。”

不等所有人反应,王河一口气说了一大堆,端起水杯猛灌了一口,就闭眼养起了神,一群人面面相觑,不知如何是好。

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