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第三十一章:绩效的战争(下)

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次日,林墨和胡强刚到破事部就被叫走。林墨再次来到Lisa办公室,丽萨坐在办公椅上对着林墨说:

“小墨啊,你们是怎么写的点评啊,这思路还能更乱一点吗?像万兽种下的树可以绕地球两圈,这样写数据不好支撑,市场部肯定不满意。还有什么想你的万兽巧克力,太腻歪了,安保部肯定也不满意。还有带图点评,图都重复了,绿油油一片。还有你们给小树浇水,中午每分钟一千次也就算了,凌晨十二点也是每分钟一千次,开外挂了吧,不要侮辱领导智商好不好。”

林墨连忙解释说:“实在是破事部的事情太多了,小白一个人要写两千多条文案,把他大脑cpu烧熟了,也才能写出来这点。”

“那也不能这么糊弄啊,这样吧,我这里有一些之前董事长作的诗的一些评论。你先拿去,但要是再写出来像这样垃圾的东西,就别怪我不客气了。还有浇水,我把之前的请空了,你们重新浇,麻烦这次上点心吧。”

丽萨把一份报告甩到林墨跟前,林墨伸手接过,连忙道谢。

出了办公室,林墨再次跟胡强接头。胡强说:

“兰尼把我骂了一顿,让我们抓紧进度。万主管还把销售部的做操指标交给我们部门了。林墨,你那边怎么样。”

“我也差不多,丽萨把之前的浇水记录清除了,得重新浇。”

林墨叹着气说道。胡强着急地说道:

“这可怎么跟他们说啊,对了上次我宣布的,这次到你了。”

“行吧。”

林墨想了想便答应了,二人刚到门口,就听见金若愚用着嘶哑的声音说:

“有好多员工在大堂里举标语,他们说跳操太影响工作了,喊着取消。”

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