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“第二步,培训阶段。各个科室选派一名人员,接受医务科的培训。培训的时间从本周五到下周五,培训结束,同样要进行考试。”
“第三步,科室推广阶段。由接受培训的人员,回到科室,进行推广学习,为期一周。”
“第四步,在清明节后,进入到全院行动阶段。第一阶段的行动,用时一个月,然后接受医院的考察和评审。查出问题,进行总结,再转入查漏补缺阶段。”
“第五步,查漏补缺,每一科室都必须过关。”
“第六步,请省厅的专家,到我们医院进行模拟评审。由省专家来帮我们找出问题,再进行整改。”
“最后,进入真正的评审。”
林琳的讲话,调理非常清晰,时间点也非常明确,叶秀一一做好记录。
“如此清晰的思路,如此可行的步骤,谁能在短时间内做出如此精准的布置呢?厉害,真是厉害。”叶秀一边记录,一边赞叹。
“整个行动的总指挥,由戚鸣副院长担任,由医务科陈俊羽科长负责具体的工作,叶秀科长和护理部的王雪梅主任进行协调。戚院长,你觉得怎么样?”
“我接受医院的安排,一定把工作做好。我在这立下军令状,如果不能顺利通过评审,我主动辞职。”戚鸣的决心很大。
“好,想做成功一件事情,就必须有戚院长这样的勇气和胆魄。成不成功不说,光是这一点,我就很佩服戚院长。”林琳对戚鸣的表态,大加赞赏。
“在封闭学习期间,我深知自己的能力不足,所以,我请求,由叶科长负责具体的工作,我来协助叶科长开展工作。”陈俊羽的表态,也是令人敬佩的。
“好,陈科长敢于承认自己的不足,勇气可嘉。这样,叶科长与陈科长的工作职责,相互调换一下。”
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