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主任在不在律所办公，对于现在的名堂律所影响不大，因为除了他负责的大型案件需要主任团队运转起来，律所内其他事情已经不用韩韬费心了。

名堂律所并购和扩张后，经过初期的适应，已经彻底进入快车道，所以名堂完全能够自主运行，不用他在费心谋划布局了。

而且律所内的所有人都知道，韩韬虽然是最后的决策者，但是日常掌舵的人确实温迪和栗娜，尤其是温迪，她可是包揽了所有领导的工作。

她跟栗娜二人，都是天生的好眼力，任何事都能观察的细致入微，而且二人都是少数能看透人心的厉害人物，管理能力和专业能力也是不输旁人。

现在名堂律所可不是之前的规模了，一个总部加几个分所，竟然都被温迪管理的井井有条安，而且律所大权交给她，韩韬也非常放心。

事实也确实如此，随着各个小组的早会结束，律所内所有人都开始忙碌起来，其中最忙的就是那些普通的授薪律师了，还有助理和实习生，都恨不得脚不沾地的跑起来。

这种工作氛围与工作态度，绝对是很多公司老板都愿意看到的，但是能做到这一步的却很少。

最主要的是这个氛围，还有忙碌状态是会传染的，就算韩韬这个主任在处理完手头的工作后，也没有选择摸鱼，而是特意跟温迪沟通，表示有棘手的案子可以跟自己说。

信息发过去，很快韩韬就接到了温迪的视频，现在确实有一些事情很棘手，需要他这个主任处理，不过不是案子上的问题，而是律所合伙人遇到了困难。

当然，所谓的困难并不是对方提出的，而是温迪意外发现之后，特意安排人调查过得出的结论，如果韩韬有时间，最好可以出面解决一下。

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