工作的本质是交易,
我们在用自己的时间和才能,
通过一家公司,与市场交换金钱。
我跟王建国第一次从《今晚80后脱口秀》领到的稿费是一人七千多,现金。我俩一人拿牛皮纸包着一摞,回到汉庭酒店,放在床上,两个人当时想的是同一件事:“这样都能挣钱,这辈子还饿得死吗?”
在那之前,中国是没有脱口秀编剧这个职业的,《今晚80后脱口秀》节目组定了段子稿费标准,从那时起,如今很多我们还在一起工作的朋友,慢慢聚到了一起。
慢慢地,这家公司又创造了一些中国之前从没有过的职业:脱口秀演员,脱口秀内容导演,脱口秀剧场经理,脱口秀研究院负责人,脱口秀社群运营……
即使一些此前存在的职业:节目编导,整合营销,新媒体编辑……来到这个行业后,也会使不上劲,仿佛从头开始。我跟一位离职的朋友聊过一次,他说,“你们不像一家公司,像兴趣小组,沟通方式不是靠流程,而是在讲感情。”
初创公司都会有这样的问题,初创行业百分百会有这样的问题。解决这问题的开端,是要先面对,请各位新老“同事”(此处特别不再说“朋友”),狠狠记住:这是一份工作。
工作的本质是交易,我们在用自己的时间和才能,通过一家公司,与市场交换金钱。
就这么简单。
根据诺贝尔经济学奖得主科斯的著名理论,公司会产生的原因,就是人们自己直接与市场交易成本太高,公司会给大家省点劲。那也就是说,当你跟公司交易,比你直接跟市场交易还费劲时,你就可以离开这家公司过更好的生活了。
什么是交易成本呢?比如没有笑果文化之前,你想去一家酒吧做脱口秀,可能先要花大量时间解释什么是脱口秀,才能促成一桩几乎不赚钱的交易。这大量可以节省的时间就是交易成本。比如没有《吐槽大会》之前,想说服一个明星来接受我这么一个无名之辈吐槽,以此让我成名,我可能会先被告上法庭一次。我请律师的费用也是一种交易成本。
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