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挖人，只是一个建议，但这个时代要挖人不是那么简单的。

目前单位基本都是国营，在一家单位工作大多数人都是打算干一辈子的，甚至子承父业的也不在少数。

「以厂为家」这句话在后世仅仅只是一句口号而已，但在如今却是实实在在的事实，尤其是一个优秀的技术人员，如果没有像李叔那样多次遭遇打击，被厂里长期压着的话，一般是不可能有更换门庭的想法。

人才流动这句话真正开始还是在九十年代中期，现在的人才流动非常有限，就连普通人在选择工作的时候往往第一个考虑的是国有企业编制，其次是大集体编制。

在大家看来，进了国企就是端上了「铁饭碗」，至于外资才刚刚进入国内，给资本家工作是被人看不起的，而私人企业目前根本没有，私企真正出现还有些时间呢。

所以宋援朝对佘亮说的这番话只是提上一句罢了，换句话来说就是有枣没枣打一杆子，万一对方同意了呢？就算不同意也没关系，只要张工答应平时能抽时间来帮忙做技术指导也成，这样的情况在如今并不新鲜，在之后的几年里会如雨后春笋一般涌现更多。

平时在自己单位上班，休息天去其他单位做指导什么的，这种职业被戏称为「星期天工程师」，换而言之就是利用周日的私人时间去其他需要自己能力的企业打工，用技术付出获得报酬。

当然了，一开始这种报酬很少谈钱，因为拿了钱性质就不一样了。所以大家往往是用土特产来作为酬谢，比如说来一趟帮忙解决问题，走的时候送一大袋子花生、黄豆什么的，又或者提着半扇猪肉之类。

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