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第102章:关注员工健康的好老板

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伊丽莎白后花园,是一家新近刚注册不久的新公司。

主营内衣,副营明星包装。

公司成立不久,便被幕后BOSS注资一亿美元的启动资金。

这一亿美元的启动资金,被用来收购三家中小型内衣品牌公司。

不久前,还是caa“合伙人”。

好莱坞高级经纪人的迈克尔·莱文,则辞去了他在caa的工作。

接着迅速成为伊丽莎白后花园的CEO,负责公司的运营与管理工作。

在成功收购三家中小型内衣品牌后

伊丽莎白后花园,成立了自己的同名内衣模特公司。

后续老板再注资一亿美元,用作公司未来的发展资金。

而迈克尔·莱文做的也很不错,他发动了自己在caa的人脉和能力。

开始大肆挖起了那些与维密签约的内衣模特。

现在的维密,连第一次正式的维密秀都还没开始。

它虽然已经是一家成功的内衣品牌,但是对模特们的吸引力其实也就那样。

它是靠着在业界内部,比较丰厚的薪酬,才拉拢到这些模特的。

在迈克尔·莱文挥舞着支票,用更丰厚的报酬,以及进入娱乐圈的诱惑支持下。

仅仅只用了十来天,迈克尔·莱文就把维密签约的大半内衣模特,全都挖到了伊丽莎白后花园这边来。

关键是,基本还不用怎么付违约金。

这是因为维密现在牌子还不够响,它在和那些大牌模特签合同的时候。

为了增加吸引力,为了让模特们没有后顾之忧。

维密把模特单方面对自己公司违约的违约金,设置的极低。

这样一来,在合同期限内,维密不能随意解约它签的这些大牌合同。

否则违约金很高,负担不起。

但反过来,这些签约维密的大牌,却可以很轻松的违约。

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