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八月下旬，出现在宋青柚面前的基本都是好消息。

盛世娱乐在圈内知名度越来越大，哪怕还有人认为公司完全是宋青柚一个人撑起来的，也不会再小看。

正因为如此，有几档正在播出，或者准备播出的偶像选秀与培养的综艺节目，都主动向盛世娱乐发出了邀请。

培养艺人的事，宋青柚基本没管过。

不过盛世的培养方式与其他公司不同。

早在公司决定招收新人后，宋青柚就分别以包含学历在内的基础资料、颜值、业务能力、专长等作为评分维度，将所有艺人分成几个等级，等级越高，资源也就越好。

这次会被送去参加选秀节目的，必定是公司最优秀的几个人。

宋青柚心血来潮，问陈岚要了名单。

没一会儿，陈岚就拿着一摞文件走进来。

公司培养的新人不多，这一摞文件，几乎就是所有人的资料。

宋青柚粗略地翻看了几页。

「我记得之前没这么少的？」

「公司制定的规则，竞争太激烈，有一部分花瓶已经跑了，他们本来就只是靠着一张脸，想要捞个明星当当，可能都没想到，盛世的条件这么「严苛」。」..

这样的「严苛」也只是相对而言，比如其他公司不会强制艺人上形体、时尚、健身这类课程。

鉴于可能有人不乐意，新人实习期内，盛世是允许他们自行离开的。

尽管这让公司多了一大笔花销。

宋青柚轻笑：

「我制定的都是基础标准，不管是演员还是歌手，总不能一点门槛都没有。」

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