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江阳来到B座三层后，终于知道为什么这家文化传媒公司会给他打电话了。

这公司刚刚成立，工位还正在安装呢，是一家合伙创业的小公司。可老板对公司定位和期望很高，需要地段来装点门面，于是就把办公地址选在了繁华地段的商务中心。

现在公司的业务主要来源于几个合伙人的人脉。

江阳听面试他的人说，老板以前在电视台当编导，兼职拍了几个广告，小挣了一笔，就动了跳槽出来挣大钱心思，至于几位合伙人，他们还在电视台工作。

这样一来公司还有京都电视台资源，不愁没业务。

江阳明白为什么要他这种半道出家的文案策划了，便宜，凑合能用，公司竞争力和他没多大关系，跟老板和几个合伙人有关系。

正所谓手中有粮心中不慌。

这话还真没说错。

江阳有了底气，面试时不再忐忐忑忑，聊起来反而很放得开，很快就把这些摸清了，他还吹了几個牛皮，说他离开上个公司是加班太多；他在工作中既负责文案，又做活动策划，所以文案策划可以胜任。

面试他的人看了看江阳运营的微博。

这人不是专业的HR，这小公司估计以后也不会有HR，都是找个主管客串的。他故作专业的问了江阳几个转化和活动策划的问题，然后觉得还行，给江阳说了公司待遇，实习三个月，月薪三千，转正后五千。

“嘿。”

江阳问怎么比他上个工作还少了一千。

面试的人说：“我们公司不加班。”

“五险一金呢？”

“肯定有。”

面试的人把他推给了老板。

江阳穿过空旷的工位，见公司已经招了十几个人了，最后面是老板办公室。跟李清宁的不一样，这儿老板的办公室有一些草率，不够时尚，江阳敲门进去的时候，见老板位子上坐着一个三十左右的短发男人，个子高而瘦，他叫周浩，正在玩游戏。

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