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第三百一十二章 “真正的大厂”

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即便是国际同行陆续开始发布了自己旗下的ai产品,但各项对比之后,爱英科技的绘梦ai依旧还是全球ai的头号玩家。

而且‘遥遥领先’。

另一方面,爱英集团的公司内部的方方面面都有ai的影子。

从财务核算再到人事管理,再到员工考核,工作助手等等等等.

这些细节也早被一些媒体人给扒了出来。

而这次爱英公司更进一步,全新推出的ai面试,却是让无数人满脑子问号。

不知道这又是闹哪样。

当然最重要的是,这个招聘的岗位也和其他公司不同。

没有写具体的岗位工作内容。

只是简明扼要地写了。

爱英集团正处于高速发展阶段,现在广邀天下英才,只要能力符合,即会录取。

不问出身。

但好歹也说下,到底招人是干啥,具体的工作内容是什么吧。

当然有人还在好奇找个招聘,想要弄明白意思的时候。

有人已经直接‘上手’了。

在原公司,崔明瑞就是一个普通的专科院校毕业的‘普通’人,因为能力突出,跳槽进入了某个还算不错的小厂,他觉得只要能力足够,未来依旧可期,所以进入新平台,大平台之后,他依旧保持之前的工作习惯,努力,踏实,不断学习,不断提升。

从刚开始入职时,小组里的中流技术水平,到一年后,成为小组里的技术扛把子,全能手。

他的努力,所有人都看的到,甚至组长也看的到。

但是最后在提薪资,岗位晋升的时候,却是一再碰壁。

第一年如此,他不觉得有什么,继续努力。

转眼三年过去,曾经那些不如自己的同事,有人离开了,有人还在原地踏步,但也有人升职加薪。

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