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「住宿的问题解决了，现在我们来商量下薪资待遇吧。」

「薪资待遇？」

「薪资就是月钱。这些人签的也都是活契吧？既然来给我们干活儿了，不得给月钱？然后逢年过节还有生辰或是生病之类的，我们是不是也要适当表示一下？这就属于月钱之外的福利待遇了。」

谢子安笑道：「这些，夫人做主便是。」

「这可不是小事！」齐乐乐严肃道：「不患寡而患不均，不患贫而患不安！」

「眼下家里的人越来越多了，将来还会有更多的人来，我们如果不趁着现在人少把规矩定下来，将来人多了肯定会出纰漏。」

这前前后后加起来也有大几十个人了，够得上一个小公司的标准了，也是时候拿出一个管理章程了！

谢子安闻言，端正了脸色：「夫人说得有理。」

「这些人，你比我熟，哪些人做哪些事由你来分配，该拿多少月钱也先由你来定。」

「然后我们过三个月再评估一下，若是有人不适合手里的活儿，就给他们调换个差事儿，若是有那偷女干耍滑的，也要好好敲打一番。」

「等到年底的时候，我们再做一次总结，干得好得明年就涨月钱，偷女干耍滑超过两次的一律不要。」

谢子安认真听完，攒道：「奖惩分明，如此甚好。」

齐乐乐有些不好意思地摸了摸鼻尖：「我这也是从旁人那里看来的，就是个初步的设想，具体该怎么施行还要靠你一起来参谋。」

谢子安一口应下：「好。」

齐乐乐不由笑起来。

谢子安也轻轻勾了勾唇角。

普天之下，怕也只有面前这傻丫头，会去琢磨要怎么给签了卖身契的下人们发福利待遇。

等到两人终于商量出个大致的章程，踏出房门，天边已是红霞漫天。

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