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苏茜继续道：“休息这一个月基本工资照发，愿意留在贝芙丽工作的，我很欢迎，要是觉得贝芙丽不能让你施展才华的，那请另谋高就。”

“之后，所有的员工需要重新签订劳动合同。”

她顿了下，“还有，明天各个店长麻烦收集下员工的尺码，需要统一订做新的工作服。”

她扫视所有人一眼，“现在我的话说完了，诸位有什么想问的，可以提出来。”

之前那个说话的柜长迫不及待的问道：“那我们的底薪是多少？提成又怎么算？”

苏茜看她一眼，慢慢的道：“普通员工底薪一千二，提成跟现在的标准一样。”

“柜长底薪一千五，店长底薪两千，提成也是同样。”

如今港城平均工资差不多是一千五，很多工厂女工工资也就一千二左右。

苏茜店里普通员工，每个月工资加上提成基本都是两千多，这工资算是可以了。

柜长的工资一般都在三千左右。

听到底薪一千五，问话的柜长不出声了，这的确是比之前高了两百块。

苏茜倒是将这个柜长记住了，这女人显然性子急，而且脑子也不是很好的那种，不然也不会别人都不着急说话，就她瞎咋呼。

“大家还有什么要问的吗？”

商场店的店长蔡月忍不住问道：“苏董，店子装修之后重新开业，所有人职务还是跟之前一样吗？”

苏茜道：“职务暂时不会变，不过，之后公司会考察诸位的能力，有能力的就上，没能力的就下！”

她顿了下，“在我这里，能力不单单指业绩，而是综合能力的考评。”

蔡月心里有点打鼓，她小声问：“综合能力是什么？”

苏茜耐心回答她，“整个店子的业绩是一方面，对店员的管理是一方面，还有处理一些棘手问题的能力，以及自身的艺术修养，对时尚的敏感性。”

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