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“这是什么屁话，淋出毛病了怎么办，到时候他去看病，那医药费不还得单位掏，里外里的一点也没省，还得搭上一个病号。”

说到这里李恒抬手指了一下那些干活的工人：“老张你看看，这些人都是三四十岁的壮劳力，家里边上有老下有小，可能一家几口人甚至十几口子人就指着他过日子呢，万一真出点什么事儿，那个家庭怎么办，他们的父母怎么办，孩子怎么办？

人才是最重要，钱没了再挣就行，但人没了就真的什么都没了。老张，我们作为单位的领导，一定要以人为本，说句最不好听的，如果没人了，谁干活啊？”

“嘿，你这个想法倒是蛮特别的啊，我可是记得报纸上经常刊登表扬的有，哪里哪里的人为了保护国家财产付出了自己的生命。”

“呵呵……”李恒笑着摇了摇头：“咱俩私下里在这儿说呢，我觉得那是非常不明智的，东西没了可以再生产，可是这个人如果没了，那就是真的没了，他死的到利索，名是落下了，可活着的人怎么办？就靠那点补偿吗？坐吃山空啊。”

“他孩子将来可以接班啊。”

这一说李恒才想起来，现在可是接班制，别说死了，就是退休了都可以让孩子接班的。

即便你死的时候孩子还小不能参加工作，可那个指标人家单位会给伱一直留着，直到这个孩子能参加工作为止。

那个贾东旭不就是因为接了他死去父亲的班，才能从农村出来的么。

还有后来他死了，秦淮如同样是接他的班才能进厂上班的。

“可他的孩子因为家里双亲某一个角色的缺失，而造成一些心理上的伤害该怎么抚平呢？”

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