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安康与吴墨之间的矛盾最终激化到了难以收拾的地步。

这两个人甚至在公司内部形成了两个阵营。当然，支持安康的人远比支持吴墨的人要少得多。吴墨阵营在女帅的带领下攻城略地，大杀四方，对安康的阵营进行了残酷的进攻，最后到了大有一笔抹杀安康过去的一年所做的所有努力的地步。

然而事情到了决战阶段安康阵营竟然出现了绝地大反击。总部对安康过去一年做的工作予以高度评价，并邀请安康到美国总部去参加了为期两周的teamwork。

这个teamwork名义上为学习，其实就是把全球的优秀投资经理集中起来对他们进行投资策略、企业文化、社交礼仪等方面的全方位培训。这个期间让安康这些投资经理住最顶级的酒店、去最顶级的娱乐场所、到南方的庄园里饮最顶级的红酒、到北方的雪原吃最顶级的鱼子酱……如此等等。公司这样做的目的是为了让这些从实战中成长起来的投资经理们除了了解财富的秘密以外，还了解掌握财富的人的秘密以及其生活方式，让投资经理们更好地融入金钱筑就的奇幻世界。

当然，还有另一层意义，这是指导他们投资案例分析课程的一位已经退休的老华尔街投资人向他们提的问题——如果你们手里掌握着10亿美元，你们准备拿它做什么？两个选择：

a）开一个新的赌场

b）投资于世界上最优秀100家创业企业

年轻的投资经理们疯狂地喊道：“开赌场！开赌场！”

退休的老华尔街投资人严肃的老脸上绽放出青春的笑容，皱纹似乎霎那间便神奇的烟消云散：“对，兄弟们，咱们拿这一大笔钱去开一个赌场！为什么不开赌场呢？开赌场那么好玩。哈哈哈。”

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