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第六十四章 要想富,动员工

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临近下班,两个消息先后传来,大家先是纷纷恭喜苍浩升职,随后开始讨论机制改革。

对苍浩的升职,部门的其他人都觉得顺理成章,刘亚南更是直接道:“没想到以后成你的手下了,希望以后多多关照,等你步步高升,也提拔一下我们!”

刘亚南这话说的很诚恳,倒是周大宇的语气有些酸酸的:“浩哥啊,没想到,你升得这么快!”

吴朝辉挠挠头:“浩哥升职到是情理之中,不过这个机制改革……我想不明白是什么意思。”

“要想富,动干部。”苍浩笑了笑:“这次机制改革搞出这么多管理岗位,任何人想要上位,都得过张培顺这一关。看着吧,张培顺能收不少钱,你们谁要是想上位,也得赶紧准备送礼了。”

刘亚南深深的道:“其实你这一次升职很及时,赶在机制改革之后,只怕给你个总监就打发了,当不上部门总经理。”

正说着话,一帮同事又跑来恭喜苍浩,吵吵嚷嚷让苍浩请客。

苍浩倒是愿意庆贺一下,问题是人实在太多了。

“大家先回去吧,我们正在开会呢……”刘亚南看出了苍浩的意思,把这些人全给打发走了:“改天咱们再聚!”

最后,只剩下十来个人,都是平常关系不错的。

苍浩给附近一间川菜馆打了电话,订了一间包房,等到下班就跟大家一起去。

刚到公司前厅,从外面急匆匆跑进来一个保安,看到苍浩先是一愣,随后急匆匆的道:“浩哥,你来得正好,我是回来找人的……”

苍浩皱起眉头:“怎么了?”

保安急急忙忙的道:“咱们公司新来的前台接待,在外面被人欺负了。”

初晴刚来公司第一天,就给大家留下不错的印象,当然是给男性员工,女性却对她修长的大白腿颇为羡慕嫉妒恨。

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