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其实还有叶天民不知道的，正因为他向伍德凯汇报工作的谈话，伍德凯发现了一个可以更好“开展”工作的理由，去到县里汇报，申请成立一个帮扶办公室。

城北乡的报告中给出的一个很恰当的理由，就是新搬迁而来的村民因为原来所出的边远地带，习惯了自给自足的生活方式，比较原始。缺乏基本正常的现代农户的生产生活的方式，需要乡里增派人手逐一开展的辅导，快速的融入到社会生活层面。而这一信息的来源，也正是县里指派下来的协调员提供的，是对科纳村的各种情况进行了详细的分析，得出的结论。

为此，县里是要给出相关费用来支持的。这些也是搬迁工作当中应该是有计划出来的费用，所以县里也没有为难城北乡，县领导批示之后，很快就同意了这个申请，也就在城北乡成立了一个科纳新村帮扶办公室。

对于乡里而言这些本来就应该存在的工作，因为有了名目，费用是肯定是会增加的。相对于基层的机关管理者和工作人员全体而言，这就是增加了收益。

也正是因为有了上述的原因，伍德凯才特意的给了叶天民提点的谈话，否则是肯定不会给一个下属讲那么多的。

领导办事，是不需要给下属解释的。无意的却让叶天民好一阵的感慨，遇到一个很不错的领导干部。

或许有的人承受能力很强，也不愿意拖累别人，选择默默的承担痛苦的生活中每一个伤感。但没有人不愿意分享自己的快乐和高兴，且不论是嘚瑟还是炫耀或者仅仅只是让身边的人跟着一块高兴。

叶天民此刻就有这样的心情，可放眼穿越而来的时间和原宿主的记忆，想来想去也只有和原宿主的父母分享才是最好的选择。

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