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608 奖励机制

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小树被大风吹弯了腰,就很难自行纠正。但可以给它扶持一根直立的辅助,让它慢慢的挺直了。

叶天民对于黄荆棍的使用以及纠正的方法,应该是最正确的。

不过,这就要看这些已经弯了腰的“小树”是不是还值得扶助一把。

“你们都没有什么可说的?是对HK.maike说的不置可否还是觉得他说的有道理?”叶天民的声音稍微提高了一些。

他实在是看着这些尴尬却还不得不保持着笑的股东们生气。

手里的“黄荆棍”已经抽了一分出来。

“叶总,我们都只是一些小企业。没办法和你天民集团或者置信资本比较,但如果置信资本真的退出蒲公英集团,不是我们不相信您的能力,而是在目前来说,的确如HK.maike先生所说的一样。蒲公英集团离开了置信资本,啥都不是。如果真的置信资本撤资退股,我们留下,哪怕您补足资金,其实也没多大的意义!”

终于还是有一个人回答了。

“你是?”叶天民看着这个年龄大约只有30岁,却满脸倦意的男人问道。

“我叫尤基顺,是蒲公英互助平台股东之一。”

蒲公英互助平台是一个专门针对专家、医生和信息互通的交流平台,也是蒲公英集团发布专业文章和评论的一个内部平台,几乎不对外开放。

要真算起来,这样的内部互助平台的收益几乎很少,在企业中应该是属于贴钱的项目,但尤基顺所说的“股东之一”,就让叶天民有了专注的理由。

“那你说说看,为什么就算我补足资金都无法实现?”

“叶总,看样子你是真的不太了解蒲公英集团的运作。其实,真的没必要为了一林赌气来这么做。我相信,你不在乎,可是我们在乎啊!”

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