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听到大个儿嘴里说出来部队大裁军后退伍军人的生活现状，姚远沉默了。

车里很安静，拐过一个弯眼前就是一片平房区，平房区的改造已经开始，周边一些房屋已经开始拆迁，道路两边都是砖石瓦砾，景象看上去又乱又破败。

世界上有很多不公平，一般来说只要看不到，就不会影响心情。

但是，退伍军人回到社会无处安置、找不到工作、甚至养不了妻儿、吃不起饭！听到这样的情况，没人心里能好受。

红旗公司规划中的物流中心是能提供一些工作岗位，而且是专门为了有点技能的退伍兵准备的，但姚远不是神仙，一个小小的红旗公司，根本没办法解决这种社会上的普遍问题，只能走一步看一步。

说过多少次了，餐饮业是劳动力密集企业，红旗卤肉铺之所以能迅速发展就是占了两个红利，一是便宜的房租，二就是便宜的人员工资。

所以姚远从来不介意多招一些人，员工数量总是保持一定的冗余，这对于店铺迅速铺开的同时，还能保持高水准的出品质量和服务质量有好处。

这点是整个管理层的共识。

所以，在物流中心的搭建过程中，老马也曾告诉过大个儿，不妨一下子多找一些人来，毕竟新人能不能适应岗位，还有一个优胜略汰的过程。

所以，秦大个儿和自己原来的战友都联系过，大家都很踊跃，毕竟能在都市平城有个工作机会特别难得，况且公司许诺的工资还不低，未来还会有宿舍能包吃包住。

现在对于未来的物流中心定位，秦大个儿应该非常清楚了：在保障红旗门店配送任务的同时，要发展自己的造血机制，建立一个能覆盖全城的配送机制。

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