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第一百零七章 全力储备

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在前世的各种总结来看,会战战役指挥的失误,事后都能说道清楚明白。放到现实,大部分都是纸上谈兵的。被专家诟病的主要是添油战术、平均用兵,防御没有纵深、没有集中兵力围歼一部等等。说的都不错,只是当时“也惘然”!穿插围歼也是有的,没有攻坚能力,包围了敌人,也没有拿下。整个会战日本人根本没有分兵,任何一团,想达成围歼都不可能;更是攻下大场合兵一处了。按照前世总结,把日本军队和中国军队的综合实力转化成人员对比,大约是1比5,也就是说,日本总兵力到达20万的时候,中国军队需要达到100以上才能保持对抗,而中国军队最多时候是80万左右,就难免处处缺兵,捉襟见肘了。要记住这个比例是后来总结的,现在是探求这个数字的开始。

丢失大场,已经该撤退了,只是该退不退,倒是损失的不应该!不过,国民党的部队从来都是败退居多,还没有成功组织撤退的案例太少,该退不退战例多了!

梳理了自己对会战的一些回忆,虽然是散乱和片段的,自己对日本军队11月5日登陆金山卫,这个会战最大的转折点,自己还是清楚的。前世考试这个时间节点,因为自己答错了才印象深刻。丢了金山卫,上下全慌了,溃败的重大损失,也失去了在国防线阻击消耗敌人的布置机会。自己把国防线冲散了,造成南京快速失陷。到时候提前以情报方式通知军方,即便他们不相信,有所警惕也好。

事情想透了,心境也就安定了。做好自己能做到的,才是根本。

在上海的两个贸易公司人员总共有200多人,组织起来,让管家爷爷从杜先生那里聘用了200人,安排管家爷爷统一调配。随着租用仓库陆续落实,电报陕西开始发运货物,安排人手来上海。让伍迪安排码头货物转运仓库。

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