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“我明白了，”李立点点头，“这样，团队组建我先给你准备，不过具体决策权还在你。”

既然已经决定要跟夏沐一起赌这个未来了，李立可算是把全部家底都压上了，“不过，咱们签约的消息什么时候向媒体发出？”

“不急！”现在并不是最好公布的时间，夏沐可不会着急，毕竟选择一个好时机带来的效果可远远大于随便选择的时间。

“我发现你确实不着急，不过你是不是太高估我们了，如果维持这么庞大的体系运转，不出一年所有人都得完蛋。”李立也不在夏沐面前吹嘘，他们现在可是拴在一根绳上的蚂蚱，一荣俱荣、一损俱损。

“我这有一亿，你先拿去用，就当我入股了。”夏沐这可是将所有的身家全都砸进来了，“不过我实话你可别生气，留着大批量一点价值都创造不聊艺人只会成为拖累。不如对人员进行精简，已达到优化。”

如果一亿用来投资100个人，每个人分得的都是有限的，而且结局并不好。但是如果将这些钱砸在10个人身上，结局那就不一样了。与其走广撒网路线，不如走少而精的路线。

你想想，要是公司着重培养的十个艺人全都出来了，那会是怎么一种场景。以后华盛娱乐就会是精英的代表了。

“优化谈何容易？现在公司里有的这些艺人，要是真有能扶得上台面的就不至于走到今这种地步。”林立何尝没有想过，可是实施起来的难度实在是太大了，而且面临的最严重的问题就是无人可用。

“为何不赌一把全部用新人呢？新人跟老人相比无非是经验的差别，可是金额上却相差甚远。解约那些心早已不在公司的人换来的违约金来培养三个新人绰绰有余。而且最关键的就是能解决整个公司心不齐的问题。”夏沐要的从来都不是华盛娱乐这个烂摊子，而是丢掉包袱的新生。

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