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第214章功成身退

胡杨觉得，公司的员工每一个都很不错，自己既然不愿意给他们奖励股份，那就让他们早早成为有房一族，不必为了以后的高房价发愁，也是一种变相留住人才的做法。

夏冰无疑有点跟不上胡杨的思路，迟疑了有足足两分钟，才惊呼了起来：“老板，我不会是在做梦吧？这个消息，简直是太令人震惊了。”

胡杨瞟了她一眼，笑道：“即便是做梦，也是美梦哦。夏总，我问你意见呢，赶紧想想。”

夏冰这才确定老板是认真的，于是二人展开了讨论。

第一项是帮着员工垫付首付，这个操作起来太麻烦，而且效果还不好。第三项其实是最合算的，不过从买地到报建手续太麻烦，最后定下来采取第二项方案，也就是公司出面先从地产商手里集中购买房屋，然后在分到职工手里。

采取这个方案的好处就是，职工可以很快住进新房，而且十五年之内只需缴纳总房款的一半。十五年后，再一次交清剩余的一半房款，就可以过户。

这里面有一条，就是房屋的价格是按照购买时的成本价计算，公司连利息都给免了。

对于员工个人来说，钱凑不凑手，都可以住进新房，同时不仅降低了购房成本，还由公司帮助锁定了房价的上涨。

对于汇嘉控股来说，这是留着人才稳定员工队伍的一招好棋，从而使得企业内部更有凝聚力。

“那就这么办吧，这件事就交给夏总你负责，尽量让大家满意。”

二人商量的结果就是，一般员工80平的房子，中层干部120平米，公司高层160平米。

夏冰高高兴兴的离开了胡杨的办公室，随后行政部将打印好的细则，下发到各个部门。

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