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第120章、员工安置问题

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第120章、员工安置问题

自从舒月怀孕之后,在李涯的建议下,舒月减少了上班的时间,每天只是上午或者下午去公司。

李涯打电话告知严援朝自己要当爹的消息,严援朝感叹道:“你小子结婚这么多年终于要当爹了!以前我和老赵还讨论过,你小子是不是有问题呢。好!孩子出生了打电话给我,我请假过来。”

“一个班那么多人,也就只有你们几个还看得起我,当然得请你们过来玩玩。”李涯说道。

“你在学校的时间虽然短,但是却帮了我们不少忙,我们要是也忘了你,那就真是狼心狗肺了。”严援朝笑道,“话说你走后留下的那些钱,使我和老赵接下来的几年日子好过不少!”

“对了,你打电话给老赵没有?”严援朝问李涯。

“还没呢。”李涯说道,“和你打完就给他打。怎么了?”

“他们单位一个处长调走了,本来老赵是第一人选,能够顺理成章的上一步,结果阴差阳错没上成,老赵心情很低落。”严援朝说道。

“是这样啊?”李涯说道,“老赵那性格,说好听点是忠厚老实,说难听点是呆板木讷。如果我是领导,一个是老赵,虽然老实稳重、办事踏实,但是稍不注意还会怼我两句;一个办事也还可以,有眼色,端茶倒水伺候着,小马屁还拍得舒服,我当然会选别人。反正老赵上不上又不会抱怨,只会踏踏实实的当老黄牛。”

“唉!性格成那样了,有什么办法?”严援朝叹息了一句,说道,“现在他四十岁满了,还没有上处级,没有希望了。”

“所以,我觉得他还是出来自己干,这样不用看领导的脸色,凭他的本事,也能干出一番事业。”李涯说道,“你看现在社会上,多少老板都是初高中文化,甚至是小学文化,人家还不是干得好好的。”

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