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夏子萱以为自己听错了，再次质疑人力资源部的招聘秘书。

“梁秘书，我没听错吧？总裁先生怎么会亲自点名赵艳被录用？”

“我怀疑你们人力资源部在这个问题上作弊！请你出示总裁亲自点名录用她的证据！”

招聘秘书梁欣儿微微蹙眉，将入职资料交给赵艳后，冷漠道：“你若是还在继续胡搅蛮缠，我现在就可以报请吴总监，取消你的入职资格！”

夏子萱气恼道：“我只是提出质疑，又没有做错什么？”

梁欣儿冷笑一声：“难道公司高层所做的任何决定都要向你汇报吗？你以为你是谁？”

“劝你一句，做好你的本职工作，少管闲事！”

“你一个低级的实习文员，还无权过问公司高层的决定！”

夏子萱不服气道，“公司不是规定，可以对于工作中的不公平、不公正行为，进行合理申诉的吗？”

梁欣儿冷笑一声，“没错，公司是有这个规定。”

“你若是真的闲着无聊，认为我们人力资源部在招聘的环节上有徇私舞弊行为，你可以通过公司网站的投诉邮箱，进行实名或者匿名投诉！”

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“甚至，你可以对于总裁的工作提出质疑投诉。公司秘书处会有专门人员处理这种投诉，并且会在一周内公布投诉处理结果。”

“但是，你若是再以这种无理取闹的方式干扰我的工作，我可以立刻让保卫科的保安请你出去！”

夏子萱很是不满，“投诉之后，还要一周才能公布结果？这种效率太慢了！”

“这么长的时间，她都已经入职一周了，还有什么作用！”

赵艳怔住了，“子萱，你真的要为我入职的事情投诉吗？”

夏子萱冷哼一声，“我不是针对你，是因为我不喜欢一个不公正不公平的工作环境！”

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