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“颜煌啊。你看这里怎么样?”
韩国的大多数娱乐公司都在江南区,但是在清潭洞还是鸭鸥亭或者什么地方就不一定了。
总之几乎都聚集在这,这也是练习生互相都认识熟悉的原因。
私下都有圈子。
四个女孩都是几乎公司最底层的练习生,但这只是按照等级制度来划分。
可实际上在公司来说重要程度,除了已经出道的idol,就是这些即将出道的练习生最核心。
他们不需要了解高层里面的职场环境。他们也不用自己亲身接触,只要风评还有偶尔的了解就足够知道谁好还是不好。
说话说什么不重要,重要是看做事。
比如练习生部长不发生今天的事,四个女孩也不推荐。
而练习生老师那么多,也不全是配合练习生部长的。很多练习生都有心里一把尺,哪个练习生老师脾气好,人也好,对练习生也好。哪个高层比较倾向练习生的生活,对工作了解。
当然,几乎大多数都是不太得志的。
真正在公司有地位混得好的,也未必把练习生放在眼里。
做实事的永远不如向上巴结的,这也算是定律。
这也足够了,因为颜煌本身就不需要那么多YG公司的人。他需要一些了解情况的,对YG练习生了解,对未来规划了解的就行。其他的就是金仲还有朱团来推荐和挖掘。
当然第一位的是要找到好的地点成立公司。进行日常办公训练还有其他的事。
徐来问过颜煌意见,颜煌表示自己在韩国估计也就会推出这么一个组合团体。
所以只是围绕一个组合的话,进军欧美,地方不用多大,人也不用太多。够用就行了。
那么就不用像三大公司都是自己的办公楼,直接是租用一层就足够。梁铉锡也这么想,但是徐来反而主动表示这怎么行呢?
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