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第1057章 课堂责任调查

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林清榆如实地把那天的情况客观描述了一遍,也没添加个人的主观看法。

“手语?”其中一位校方管理人员皱起眉头。

“是的。”君君老师大方承认,边说边比手语,“学习手语,能促进手脑协调。

而且那首儿歌,搭配上手语,回家表演很有意思。很多家长会夸我们学校教得很好,觉得他们的孩子在我们这里虽然支付了昂贵的学费,但确实学到了东西。”

几位管理层越听,眉头皱得越紧。

“然后呢?你的手语还有什么后续?”

这么一问,君君老师被问到了:“后续?”

“对,教学方案的延展是一套科学的训练方案。”管理层的人继续问。

君君老师面色有些僵硬,但还是临场慌乱掰了点内容:“学习手语,有助于让小朋友对聋哑人员感同身受。以后六一的时候,一个班的孩子上台表演大合唱可以搭配手语一起表演。那场面会很感人的。”

这时,其中一位女性的管理层犀利的目光落在她身上:“我问你,孩子在表达第一次不舒服,而且林老师也要去查看的时候,你为什么阻止她?”

“可每个孩子都会撒谎。碰到点困难、指责,下意识就说自己不舒服、生病。肚子疼不想上学,这不是很正常吗?我的怀疑很合理啊?

至于为什么不让林老师上前,因为当时我是主场老师啊,主副有别。我认为一个课堂,应该有一个主事的老师,不然秩序会乱。

我也没想到那孩子居然是真的过敏啊。更何况,我在当老师的时候,我就要对这个一个班的学生负责啊。我不可能听那个孩子的片面之词,就把整个教学进度停下来。”

这时,问话的女性管理人员面色已经很臭了。她看向林清榆:“请问你对一个课堂上,应该有一个主事的老师,不然秩序会乱,是什么看法?”

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