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对于天意科技公司，张斌说了不参与管理，但不是真的就不参与了。【全文字阅读】

作为一个投资超过十三个亿，包括掌握未来动向的股东，需要足够的人在公司，来保证自己的利益。

信任，往往来自于绝对的安全。

他虽然相信王海军和刘树清，但是谈不上绝对的信任。

大家都是明白人，所以在部门高官的人事任命上，王海军和刘树清给张斌留出了三个名额。

目前来说，确定的只是各个部门的一把手，为了以后建立自己的威信，第二把手都会由一把手进行推荐，然后公司管理者最终决定。

刘树清将公司组建的详细报告给了一份给张斌。

新成立的天意科技有限公司，目前包括六大部门。

财务部，人事部，科技研发部，市场管理部，质检部，售后服务部。

六大部门中，留给张斌的三个部门是财务部，质检部和市场管理部。

财务部和科技研发部算是最重要的两个部门，张斌选择执掌财务部。

人事部和市场管理部也很重要，两个张斌执掌市场管理部，人事任命他不干涉。

产品的质量是所有一切的核心，所以张斌管理质检部。

十月八号，是天意科技有限公司正式开始办公的日子，张斌要在四号以前确定三个部门经理的人选。

张斌不认识什么管理型人才，所以他把这个任务交给了猎头公司，让他们帮助自己挑选四个管理人才。

每个人的岗位都确定了，剩下的那个人，则是张斌即将要用到的。

窦晟很快把秦建的消息反馈给了他。

最近几天，秦建该做什么做什么，不过走哪儿都带着几个保镖，看来也是有了教训。

张斌不确定是不是他，所以他只需要试探一下就可以了。

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