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汉顿酒店一共十六层，张斌他们要去的是第十五层。

走进专用电梯，都不用邹雨自己动手，电梯前有专门的人负责电梯的使用，直接按到第十五层。

“你的房间在第十五层，我也是，如果晚上有什么事情，可以过来随时讨论，当然，我说的是工作”，邹雨坦然的说道。

“你是怎么让这些骄傲的人这么卖力的为你工作的？”张斌好奇的问道。

邹雨笑道：“其实很简单，我这一招或许在国内不好用，但是在这里很实用，这些人喜欢拿高工资，但是不希望做很辛苦的工作，很简单，我来的时候就告诉他们，我会在半个月后将所有人的工资提高五成，但是如果达不到酒店要求的人，就不会有这个殊荣”。

“为了更高的工资，不用我说，全都会去做的，在这里，你不用担心会有人克扣你的业绩，也不会有人私自谎报自己的业绩，大家都是凭实力说话，也完全靠大家的自觉，即使有那么一两个人乱来，也会很快被找出来的”。

张斌点点头，他在思考自己对恒远集团的管理。

因为他并不直接参与对下面员工的管理，他最多只是对高层负责，下面的员工也是对高层负责。

他在想，这样或许可以省略他的工作，但这是不是不能够做到更加通畅的沟通，比如下面的员工有什么委屈或者想要和他说的话，也不能让他知道，这样一来，或许有一天也会酿成大错。

尽管现在恒远集团的环境很不错，这得益于上次他对吴凌事件处理，但是这件事的影响能够持续多久，他不能确定。

如何能够保证这么大一个集团良好的运行，这不光是靠每个部门的负责人就可以做好的，一个完善的制度和上下一心的努力也分不开。

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