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第二百八十八节 用人

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一允明什么呢。林伤光想,要各众几个锦衣卫的官奉曰刚泓,没有被芶家拉下水。要么说明芶家认为这几个人无足轻重,不会碍他们的事。

到底是前者还是后者,林亿光可有点吃不准了。此时无暇顾及。他还有许多事情要布置。

接下来他开始着手建立琼州府的情报站。这个让马本元恐惧的组织其实还是一个空中楼阁,林俏光除了一纸方案和从情报委员会批到的三百两银子的建站经费之外别无他物。

驻当地情报站的的情报员来源,他决定先由自己来担任这个情报站的站长,具体指导当地工作。现在情报工作练班之类的短期练班是办了不少,但是学员的年龄普遍偏这样的人要他们来独当一面显然是不行的。

林亿光对执委会在关键性岗位只进行土著青少年培养很有微词。青少年固然有接受能力强,容易被洗脑的优点,但是一味的强调培刮少年儿童的结果就是在很多地方缺少可以主持大局的关键性干部。在他看来:人的忠诚度,并不是单靠洗脑就能完成的。

正如这shijie上没有无缘无故的恨,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的忠诚。要想让下属忠诚,现实好处要给够,心理上也要常常拉拢,最好还有一面理想主义大旗竖着。三管齐下,大多数人都能搞定。赤胆忠心未必见得非要孩子才能办到。

以现在穿越集团对待土著员工的态度和做法来说,已经使得他们形成了相当的忠诚度。唯独有一点,林佰光认为是不够的,那就是理想主义的大旗。

到目前为止,穿越集团还没有提出过一个明确的意识形态。用大明的外壳做伪装固然方便又安全,也能抵消不少土著的涉及“造反”担忧心理,但是从某个角度来说也失去了给那些野心勃勃的人一个希望。任何时空中都存在着一大批不满现实秩序的人。他们充满了对现实的不满,渴望有所改变,但是他们又很清楚自己的能力不但不足以登高一呼,连当个土豪的本事也没有。

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