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第四篇 领导的个人形象 第十三章 领导气质:那无可比拟的影响力

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行政领导一般由上级任命,而企业领导是在管理实践中自我造就的,且得到社会行家的评选公认。企业领导与行政干部的成长道路不同,在思维习惯、行为方式、领导风格等方面都具有自己的基本特征。

现代企业领导的特征

1.经济家的头脑

企业领导主要在于“脑”,而不在于“手”。企业领导具有装着“经济”和“效益”的大脑,即要以最小的投入求得最大的产出。

2.战略家的眼光

企业领导不是一个急功近利的目光短浅者,而是一个深谋远虑、高瞻远瞩、审时度势的战略家。他能从繁忙的日常工作中超脱出来,进行一种眼前看不到的具有未来色彩的战略构思。

3.哲学家的思维

企业领导能在复杂的经济环境中求得生存和发展,在于他具有哲学家的思维,即他能对周围一切正在发展变化着的工作,以哲理性的思维方式作出新的概括、归纳、判断和推理,从而获得一种新的创新观念。

4.探索家的精神

企业领导不拘泥于过去和现状,敢于开拓创新,不断寻找新的信息和经验,努力探求先进的科学技术和管理方法,为未来的发展开辟新路。

5.艺术家的领导艺术

企业领导面对错综复杂的现实,能谙熟各种领导方法、原则和规律,具有非规范化的经验和创造性的领导艺术。正如加拿大麦克吉尔大学管理教授明兹伯所指出的,企业领导所扮演的角色并不单纯是一个科学家,一个会计师,一个工程师……而是一个集各种才能于一身的艺术家。

6.善于组织

企业领导能按一定的标准有序地搞好以下三方面的组织工作:善于设置合理的组织机构和配备合适的领导者;善于建立一套健全的、精干的、高效的组织体系;善于按组织体系所要求的科学“程序”和“轨道”有效地开展工作。

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