企业文化的第一个重要客户就是——企业的战略。企业文化是伴随着企业的诞生而出现的，企业存在的价值是为了经济目的而达成目标，所以文化首先要服务于企业的目标、战略，帮助企业更好、更快地完成这些战略目标。

企业文化的第二个重要客户是——客户，包括外部的合作伙伴、用户、公众等。任何一个优秀的企业，所生产出的产品或者提供的服务，都带有很高的附加值，包括品牌、文化等，优秀的企业文化，必然会为客户带来更多的附加价值。

企业文化还要服务于业务，公司的业务在从小到大的发展过程中，需要文化提供软支撑。联想进军手机业务的时候，除了收购了厦门的一家国产手机工厂之外，更重要的是带过去了联想的团队、联想的文化，包括联想的文化理念、制度规范、各种仪式、文化管理体系等，而联想优秀的文化，也让联想移动的团队在短短的几年时间里，做到了国产手机的第一名。

企业文化最基础的就是服务于企业的员工，这也是文化服务最主要的群体。员工的日常行为，特别是没有制度规范约束的行为方面，更需要企业文化的引导、倡导。

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