拥抱挑战，追求卓越。我想这是每一家公司都渴望看到的，这一点对百度来说尤其重要。因为我们一直在世界的舞台上，在跟世界上最有实力的、技术最先进的公司进行竞争，如果我们对自己要求不高，我们就没有办法在市场当中获得我们应有的地位。

——2007年1月28日，在2006年百度年会上的讲话

背景分析

目前，在搜索引擎领域，用户的搜索请求完全不能得到满足的比例大约为18%，这部分被归为0分；完全得到满足的比例大约为25%，这部分被称为3分；而余下的被归为1～2分。作为搜索引擎工程师，毕生所追求的事业，便是将25%的3分，最终提升至80%甚至更高。若能达到目标高度，其对人类历史的贡献将是无可比拟的。当然，即便只是从25%提高到26%，都需要无数的工程师数不尽的研究与技术开发才能实现；即便只是这样的1%，也将对数10亿网民产生巨大且直接的影响。也就是说，搜索是能够改变人类历史的事业，值得穷尽一生去追求。

高级技术总监崔珊珊，当时正是凭借这个理念，花了两年多的时间，将一位在全球也称得上是优秀的软件工程师成功挖到百度。这位工程师极具天赋，一直致力于前无古人的“最尖端的技术开发工作”，但多年下来，这位工程师慢慢发现，这些没有人做过的事情，其实并没有多大的影响力，也很可能是无法推动人类发展的无用功。最终他放弃了全球著名公司的要职，毅然加盟百度，投身到改变人类历史的事业当中。

行动指南

企业要有追求卓越的精神。

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