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第一章 奠斯科不相信眼泪 三、要像男人一样战斗

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2006年,董明珠被评为中国经济的年度人物。在颁奖的现场,谈到女人当家的诀窍时,董明珠说:“我觉得是8个字,自信、执著、坚强、奉献。女性要自信,要执著,要坚强,要有奉献的精神,作为我来讲,我觉得女性首先不能用性别来作为依赖别人的借口;第二,我觉得我们要执著,不在于个人是否富有,而在于你能否给中国社会带来价值。我一生所追求的目标,就是使格力成为世界级的名牌产品,成为我们中国人的骄傲,所以我说应该有一种奉献的精神。只有这种奉献精神,才可以实现这个目标。”董明珠欣赏男性身上那种光明磊落、非常具有阳刚之气的品格,也很欣赏女性所拥有的高雅气质和心细如针的特质。在董明珠眼里,作为职场女性,一定要有足够的自信。她不喜欢别人总把她作为一个女性来说事,因为她觉得社会竞争没有性别上的差异,市场不会因为你是一个女人而同情你,对你仁慈、给你加分,实质上唯一的差异来自于人的意识。自古以来,男性往往被认为是社会体系和格局的核心,女性一直被视为是从属地位。在这种传统思想观念的影响下,女性的成功更加显得来之不易,这就意味着女人要想摆脱这种观念的束缚,就必须与男人一样去战斗,女人所付出的也要比男人多得多。董明珠认为:很多女性进入企业,会说“我是女性”,言下之意是“你要照顾我”。

是不是因为女性你就更能获得同情呢?是不是你是女性你就更能获得成功呢?不是。实际上职场中女性要比男性付出更多。因为女性承受的东西更多,所以往往女性比男性更辛苦。不是因为你是女性,所以才能管理得更细;也不是因为性别的关系,你更有亲和力。如果亲和力能够办好事情的话,那么管理者索性全由女性来担任好了。在管理当中,女性和男性管理者是不能有差异的。董明珠在安徽各地区独自完成营业额1600万元,为格力彻底打开了中部省市市场的大门。紧随其后,董明珠受命调至南京,她又回到了自己熟悉的家乡,这里六朝古都,繁华依旧。可格力在中国这片最富饶的市场上却是空白一片,在著名品牌春兰、华宝的市场冲击下,格力毫无还手之力。而自安徽市场告捷之后,格力老总也逐渐重视董明珠,认为这是个可造之材,放手把江苏市场交到了董明珠的手中,希望她能在这个具有广阔空间的市场上再造神话。这次,董明珠“能把梳子卖给和尚”的天赋初露峥嵘。当时的南京市场,国产牌子叫得最响的是春兰空调,另一家是国产知名品牌华宝,这两大品牌到处攻城掠地。在南京,财大气粗的商家对用户和厂商都颐指气使,非常神气。市场规矩还是先发货后付款,能做就做,不做拉倒。在新的环境里,面临新一轮的挑战,董明珠再次受考验的机会来了。为了打开市场,董明珠付出了更多的努力。她不厌其烦地到处走访,耐心地介绍格力空调的物美价廉。对于还积压有格力空调的商场,她继续跟踪服务,帮助营业员清货销售,同时还不失时机地做顾客的参谋,将顾客提出的意见做了收集,然后总结经验教训,并付诸行动加以修改。董明珠在自己的家乡做空调销售两年多,几乎天天都在市场奔波,很少回家看看母亲和孩子,有时偶然路过家门就回去一下,完整地待一天也是奢侈的。董明珠认为,做好销售的唯一办法就是勤奋,“真诚”与“勤奋”是她提到最多的词。她对于勤奋的理解是:勤奋并不是要人付出多大的精力,关键是在自己的岗位上工作好。既然选择了这个职业,就要爱这个职业,努力去把该做的事情做好,每一个行为都要对自己的企业负责。成功总是留给有毅力的人。

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