第一节 生产管理制度
一、生产计划制定实施办法
第一条 总则。
为了科学地组织生产,保障年度销售计划的完成,实现公司既定的战略目标,特制订本办法。
第二条 组织管理。
1、生产部担负着年度、月度、周生产计划的编制、组织、实施监督工作,直接向生产总监负责。
2、制造车间在具体实施生产计划时,要努力搞好生产的组织、掌握好生产节奏、使生产过程实现连续性、平行性、比例性和均衡性。
第三条 生产计划制定流程。
1、生产部每年在计划制定与实施时,要考虑生产状态,以过去数年中的实绩作为标准,结合销售计划,制定年度计划预定表,并分解成季度生产计划。
2、提前一个月制定出月度生产计划,提前一周制定周生产计划。
3、生产部要通过各工厂送来的计划预定表了解市场情况,制定出下月乃至再下个月的生产进度表并返回到各工厂。
4、工厂要根据生产部下达的生产进度表,计算当月的生产预定量,并把此表上交给生产部。
5、在工厂的最后一道工序中,要汇总每天的生产数量,然后入库;并在最后工序的入库账上进行登记,根据入库量计算出与进度计划相对照的超过或不足的数量;再以此数据记入工厂日报,送交生产部。
6、在月中,要对当月的在制品进行盘存。系统地调查当月生产状况的同时,计算出工厂的生产效率、实绩与计划的差异,而后制定出作业方针。
7、生产部要根据市场行情,灵活分配全年生产计划,可以提前完成生产计划进度。
第四条 生产计划的保障。
1、各职能部门工作整体运作,才能形成保障体系,因此各部门应密切配合协作。
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