前面讲了Google，要提高智商还需要一个重要的工具——维基百科（Wikipedia），在这里也必须作一下介绍。

借用别人的话说，维基百科是一个真正“容纳集体智商的世界”。维基百科的出发点就是“大家一起写辞典”，所以说在维基百科里汇聚了成千上万乃至几十万人的智慧。

类似的还有日本的阿鲁克出版社做的网站“英辞郎”，也是这样一个汇聚集体智商的世界，这个网站能够提供日译英和英译日两种翻译服务。

总之，在当今时代，即便是一本小小的辞典，也不是靠“伟大的金田一先生”一人之力就能做出来的，一两个专家穷其一生写一本辞典的时代已经过去广。

网络还有一个独特的优点，那就是一旦有错误，立马就可以得到更正。因为一旦出现了错误，一定会有人在网上指出来。因此，网上辞典每天都在被修订，每天都在发展。由于这种辞典是集体智慧的结晶，因此对里面的内容并不能盲目地认为完全是正确的。因为里面的内容很有可能被别有用心的人篡改过，不过在大多数情况下，这些问题都会随着时间推移而得到更正，我想这就是集体智慧的力量。

如果说是网络成就了维基百科，那么就可因此推断公司也可以通过网络来成就自己，所以我想在今后的公司经营中也要渐渐引入维基百科的模式。

在传统的公司经营中，从来都是老板向下级传达指令，“应该这样做，应该那样做”，而现在这种自上而下的经营体系已经过时了。而反对自上而下模式的理论基础其实也已经过时了。我认为集合所有人的智慧，对经营方针进行修正的模式必定会成为未来企业经营的趋势。像宝洁公司已经开始实行一种新的经营模式，那就是雇用公司外部的人来进行新产品的开发。

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