表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。
利益原则虽然很好用,但也有副作用。因为你处处都是利益为先,用这把尺子去衡量人和事,难免会给人留下市侩的印象。
就算在职场中,市侩也是个会减分的个人印象。不管上司还是同事,都喜欢你有大公无私的情操,而不喜欢你太过市侩。自然,他们自己宁可市侩一点,但最好别人都是无私的,这样才好占便宜。
所以说,职场中的利益原则,并非明着用的,而是要藏在暗处。一个职场高手,必定是内外有别的双面人,心里藏着利益,表面全是公义。
为什么面上要有公义呢?因为在公共场合,无论你做什么事情,都必须要有一个大义凛然的善良借口,这也被称之为“伪善”。
我们不推崇伪善,但这不妨碍伪善的存在。
即使是古代的政治领袖,甚至是一国皇帝,也必须要装出善良无私的面目,这样才可以忽悠住更多单纯的人。
譬如给自己造宫殿不是为了享受,而是祈福;譬如征收高税收不是为了贪墨,而是为了充盈国库。如此等等,做再肮脏的事情,也必须要有光明的借口。
职场自然没这么黑暗,但道理是相同的。利益分配永远都在桌面底下,而桌子上的肯定都是正大光明。你看得见的是制度、体系,看不见的是势力斗争。美好的东西永远都浮于表面,可真正起作用的却是沉在底下的事物。
所以,想要成为职场达人,你就要弄明白这两个黑白分明的层面。
1、永远光明的表面
表面永远都是光明的,也就是说,在职场中,人也好,机构也好,公司也好,都会用冠冕堂皇的外表示人。
这通常被称之“伪善”,却也不能算是伪善。因为在这个世界上,公开的坏人是无法生存的。
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