雾满拦江：韦总，我觉得，你对管理学所下的定义，未免有失偏颇。

韦小宝：那不是我下的定义，那是目前国际上最流行的关于管理学的概念。

雾满拦江：虽然是这样，我还是接受不了。如果按照这个定义来说，那些最让我们主流社会所厌恶的不考虑做事却只是“琢磨人”的人岂不是成了管理者？这对真正做事的人来说实在是太不公平了。这种观念的突然颠覆，我担心我们大家一时之间很难接受。

韦小宝：为什么大家会不肯接受呢？

雾满拦江：还用问为什么吗？韦总啊，琢磨人的人琢磨人，琢磨事的人琢磨事，琢磨人的人把琢磨事的人琢磨了，琢磨事的人被琢磨人的人给琢磨了。这种现象，已经深为我们社会所诟病，正是急于改变的时候。

韦小宝：应该怎么样改变？

雾满拦江：当然是要把那些琢磨事的人提拔到领导岗位上来了。

韦小宝：琢磨事的人到了领导岗位上，还是琢磨他自己的事儿，那这个社会化大生产由谁来组织？

雾满拦江：这个……￥%……%……—……%—￥%……￥……

韦小宝：你之所以有这种想法，是因为你对管理学缺乏了解所造成的。

雾满拦江：什么？我，对管理学缺乏了解？哈哈哈，我怎么可能呢？我谁呀我？雾满拦江，公认的管理学大师啊，哈哈哈，居然说我对管理学缺乏了解，真是太搞笑了，哈哈哈。

韦小宝：怎么，你还不服气？那好，我再问你，管理学的本质是什么？

雾满拦江：管理学的本质？

韦小宝：没错。

雾满拦江：我们不是说了吗，是为了提高社会化大生产的效率。

韦小宝：那是管理学的作用，我现在问的是本质。

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