“这次怎么搞的？立了这么多新法律？”明福港新落成的纺织大厦内，两名正在处理的官员正在窃窃私语。

纺织大厦是由国内两大纺织巨头大鱼河机器纺织厂、平安织造厂联合投资建设的，两家各占一半股份。大厦一共六层，占地面积数千平方米，是明福县的地标性建筑，也是这座被定义为纺织业主导的城市的名片。

因为纺织企业大举投资且未来很明显会成为东岸纺织中心——至少是棉纺织中心——的缘故，纺织工业总局也在这里设立了一个派出机构，并派遣了由两名处级干部领衔的工作组常驻，专门为这里的纺织企业服务。

今天总局那边派人送过来一份新出台的《纺织工业劳动安全条例》，让工作组全体成员学习领会，然后再到各个纺织厂（明福港也有一些私人投资的小纺织厂）推广监督。《条例》的内容很多，林林总总几十条的样子，但核心思想就只有一个，那就是全面改善纺织企业工人的工作环境，降低因事故产生的工伤工亡以及职业病。

比如，《条例》里就提到了纺织企业工人的工作时间，指出一些私人投资的小纺织厂使用非国民劳务工，每周工作时间长达90小时以上，且厂区内没有基本的急救设施，无法在工人出事时第一时间进行救助；厂房内的湿度也不达标，长期工作容易危害健康；漂白、印染用的化学品管理也不规范，容易发生事故，造成人员伤亡和财产损失。

上头提出的这个要求让工作小组的人觉得十分意外，但仔细想想，却又在清理之中。纺织企业工作环境不好，那是事实。尤其是在大量引进非国民劳务工充当产业工人之后——值得注意的是，非国民劳务工开始从低端的建筑、伐木、种地、环卫慢慢走向相对高端一点的劳动密集型产业——大量私人投资的小厂为了节省成本，管理上多有放松，因此造成了很多的问题。

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