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跟叶佳怡在电话里讨论过工作方面的问题后,童伟冷静地做过权衡,他认为以自己已经超过四十五岁的年龄,就目前这个状况,虽然晋升了正高职称,但也仅仅是个包括自己在内,一共只有十多个人的专题项目负责人,每年可供自己支配的科研经费一般情况下也就二三百万,除去人员工资和上交院里的管理费,真正用于科研方面的经费才一百来万,这点钱根本干不成大事。
职称方面,正高以上也许就是院士,即使退休前这十多二十年能再干出点名堂,在圈子里要是没有人脉,正如童伟跟老同学叶佳怡所说的那样,可能连推荐提名的机会都没有,更何况靠每年这么点可伶的科研经费,要想做出开创性的研究成果,无异于天方夜谭。经过深思熟虑,童伟最后决定趁自己现在年龄还不算太大,精力还算充沛,走出去放手一搏,也许还能有所作为。
童伟突然向院领导提出调动申请,自然惹得主管干部人事的胡副院长心里不痛快,但这位副院长主管人事工作多年,懂得如何跟人打交道,特别在童伟这样的高级知识分子面前,他不会把内心的恼怒表现在脸上,仍然耐心地跟童伟对话。
对于童伟的观点,胡副院长显然难以苟同,“童博士,感情绑架现实之说,有点言过其实啊!”
“也许吧,既然没有绑架,那就是说我申请调动之事,胡院长同意了?”
“哪有那么简单的事!你在新材料研究院工作了二十来年,又是全院的中青年学术带头人之一,新材料研究院培养了你,报效国家,为国效力是应尽之责,想走就走,你把单位放在什么位置了?新材料研究院是国家级科研单位,不是宾馆酒店。”虽然话很刺耳,胡副院长说的却很平和。
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