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“我的想法很简单。这件事情由周总提议，我们几个同意，大家合力去做，我相信一定可以做好。我想这个初创团队是不是由我们5个人组成，你、我、李大哥、周大哥和周总，股份平均分配或者周总占的比例多一些。我那天问过李大哥了，他不肯拿这个股份，我估计是因为他身份特殊性的原因。所以，我想将他的那部分股份放在我或者你的名下代为保管，以后如果有盈利，所有分红都另立账户为他保管好。”

“至于我们之间的分工，我也有初步的设想。周总负责出资，周大哥负责药厂的手续的办理，郑大哥负责厂房的建设，我负责原材料的采购和提供配方。设备部分由我和周大哥或者郑大哥一起完成。这是我想到的一些很基本的工作，有些细节可能真的需要讨论才能更清楚。”李善达看来已经有了初步的设想。

“你说的大多数我都同意。但有几点我觉得有必要和你商量一下。李大哥的股份和分红由你来保管，我没意见。我们几个人的分工我也没意见。但是股份的分配我觉得不能平均，因为这个药厂真正的灵魂人物是你。别看现在钱很重要，如果没有药品的配方，药厂就什么都干不成，所以，你的股份应该占多一些，起码占百分之三十。到时我会主动提出我的比例少一些，看看周总和周老弟的看法，你千万不要推辞。”

“你必须知道，一个公司，一个单位，一个企业，如果没有一个灵魂人物，没有一个说一不二的人，是很难成就一番事业的。就算短时间内成功，也走不远。如果你推辞了，周总未必敢投入资金哦。”郑迪点出其中的关键。

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