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王林还想说服周粥，让她接纳郭玲玲，毕竟他已经答应过郭玲玲，让她进人力资源部。

他堂堂一个大老板，难道还能出尔反尔，说话不算数吗？

周粥却是油盐不进，硬是跟王林杠上了，死活就是不点头。

王林不由得有些生气了，沉声说道：“我答应过玲玲了，你现在不同意，让我面子哪往哪搁？难道我连这点事情也办不成了吗？”

周粥道：“哟，玲玲！喊的真是亲热！你怎么答应她的我不管。你把她塞进我的部门，为什么不先征询我的意见呢？你还当我是人事副总吗？你权力大得很，干脆把我的职位撸了，把她扶上正位好了。”

王林道：“你这是什么话？我现在不是在和你商量吗？你别动不动就拿辞职来威胁我！”

周粥冷哼一声：“我说过辞职吗？现在是谁在威胁谁？你想怎么安排她是你的事，反正我不接收！你硬把她塞进我的部门来，我也没有办法。不过，我和她要是合不来，我也有的是办法对付她，让她主动走人！信不信在你。”

王林气怔了！

他一向在公司说一不二，什么时候被人这么拿捏过？

问题在于，他拿周粥真的一点办法也没有。

“这样好不好？我先安排她到你部门实习，三个月后，我再调走她。”

“咦，你何必多此一举呢？直接安排她到其他部门，不是更好？她也少走三个月的弯路。”

“我不是答应过她了吗？现在让我怎么跟她说？”

“这还不简单？你就跟她讲，有一个更重要的职位给她，不就得了？你把她安排到财务部门去啊！保证她高兴。”

“财务部？”

“我可不是说气话。财务部本就比人事部更重要，而且你之前不是说过，马红才有反骨吗？只不过现在公司股价高涨，他手里有不菲的分红，舍不得离开而已。我可听说了，茂华公司一直在联系他，等茂华集团正式上市以后，如果股价很高的话，马红才离开的可能性就很大。你现在安排郭秘书去财务部，一来可以监督马红才，防止他做出不利公司之举；二来你也可以培养一个接替马红才的人才；三来，男女搭配，干活不累，郭秘书和马红才，肯定能配合好，马总性格好，反正比我好，如果是我，我是不会惯着她的！”

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